Inicijativa UNICEF-a i Asocijacije menadžera: RADNO OKRUŽENJE PO MJERI PORODICE
„Javni i privatni sektor mogu pomoći ekonomskom rastu Crne Gore uspostavljajući radno okruženje koje podjednako podržava žene i muškarce da rade i imaju porodicu. Zato je bitno zakonom omogućiti da majke i očevi u Crnoj Gori istovremeno koriste roditeljsko odsustvo kako bi se djeci obezbijedila kvalitetna porodična briga, naročito odmah po rođenju“, saopštili su iz UNICEF-a povodom predstavljanja inicijative politika radnog mjesta po mjeri porodice koju je ova organizacija pokrenula sa Asocijacijom menadžera Crne Gore.