Sajam sezonskih poslova u turizmu “Summer job 2018” biće održan 26. marta u Multimedijalnoj sali Univerzitetskog sportsko-kulturnog centra, 28. marta na Fakultetu za turizam i hotelijerstvo u Kotoru i 30. marta na Pravnom fakultetu u Bijelom Polju, saopšteno je sa Univerziteta Crne Gore.
Tokom manifestacije, koja se po 11. put održava u Crnoj Gori studenti i maturanti moći će da nađu posao tokom ljetnje sezone u domaćim kompanijama i institucijama. “Realizacijom ovog projekta utičemo na stvaranje međunarodno konkurentne radne snage u skladu sa planiranom Strategijom razvoja ljudskih resursa u turizmu. Cilj nam je da povećamo učešće domaće radne snage, da pokrenemo mlade i zaposlimo ih u Crnoj Gori. Na taj način ćemo doprinijeti smanjenju nivoa nezaposlenosti mladih, jačanjem njihovih kapaciteta kroz pripremu za prvi izlazak na tržište rada i promocijom aktivnog pristupa traženju posla. Još jedan problem biće riješen realizacijom ovog projekta, a to je odliv sredstava iz zemlje u vremenu kada su finansijska sredstva ograničena i kad je ekonomska kriza nerješiva enigma globalnih razmjera”, navodi se u saopštenju.
Ovaj projekat je namijenjen studentima svih godina studija, a primarni cilj je povećanje učešća domaće radne snage u turističkom sektoru crnogorske privrede i pokretanje mladih i njihovo zapošljavanje u Crnoj Gori. Na taj način ćemo doprinijeti smanjenju nivoa nezaposlenosti mladih kroz pripremu za prvi izlazak na tržište rada i to kroz promociju aktivnog pristupa traženju posla.
Svi zainteresovani će na licu mjesta biti u mogućnosti da upoznaju svoje potencijalne poslodavce i razmotre trenutne mogućnosti zapošljavanja u turizmu. Takođe svi zainteresovani će imati mogućnost besplatne edukacije za data radna mjesta. Direktna ciljna grupa su i kompanije učesnice će imati pristup mladim kadrovima i mogućnost lakog i kvalitetnog odabira budućih zaposlenih među studentima, sa profilom koji odgovara njihovim potrebama.
Lakše će prevazići kadrovske probleme u toku ljetnje sezone, a medijska promocija će ih predstaviti kao društveno odgovornu kompaniju koja ulaže u programe obrazovanja i zapošljavanja mladih. Takođe, imaće priliku da kreiraju svoju bazu podataka kandidata koja im može koristiti u budućnosti.
O. Đ.