U organizaciji Kancelarije za razvoj karijere i cjeloživotno učenje Univerziteta Crne Gore (UCG) održana je radionica pod nazivom „Vještine predstavljanja poslodavcu“, koja je bila namijenjena studentima svih nivoa studija.
Prvi dio radionice bio je posvećen pisanju biografije i motivacionog pisma, gdje su studenti, uz stručne savjete, imali priliku da nauče kako da kreiraju profesionalno urađene aplikacione dokumente u skladu s odgovarajućim standardima.
Drugi dio radionice fokusirao se na pripremu za prvi razgovor za posao. Gost predavač Jugoslav Radović, izršni direktor NVO Centra za omladinsku edukaciju, potpredsjednik Evropske omladinske kartičarske asocijacije (EYCA) i alumista UCG, studentima je predstavio ključne aspekte intervjua, uključujući očekivanja poslodavaca i kako ostaviti pozitivan prvi utisak.
Studenti su kroz simulaciju razgovora za posao dobili povratne informacije i korisne savjete za unapređenje svog nastupa.
Radović je studentima približio rad u svojoj oblasti, pružajući vrijedne uvide i preporuke za profesionalni razvoj.
Radionica ima za cilj da osnaži studente i pripremi ih za tržište rada kroz razvijanje ključnih vještina, preuzimanje aktivne uloge u karijernom razvoju i osiguravanje personalizovane podrške prilikom kreiranja sadržaja i vizuelnog identiteta aplikacionih dokumenata.
Kancelarija za razvoj karijere i cjeloživotno učenje nastaviće s organizacijom ovakvih i sličnih aktivnosti kako bi studenti bili što spremniji za suočavanje s izazovima tržišta rada.
Ovaj krug radionica organizovan je u okviru projekta Al4Life, koji ima za cilj jačanje veza između alumni zajednice i UCG. Alumnisti pružaju studentima podršku kroz sticanje praktičnih vještina, uspostavljanje kontakata u struci i dijeljenje korisnih savjeta za profesionalni razvoj.
O. Đ.
Izvor UCG