Ministarstvo prosvjete, nauke i inovacija je, Zakonom o izmjenama i dopunama Opšteg zakona o obrazovanju i vaspitanju, koji će biti upućen Vladi na usvajanje u januaru iduće godine, predvidjelo da se zaposlenom u obrazovno-vaspitnoj ustanovi koji je prijavljen za seksualno uznemiravanje, može privremeno zabraniti obavljanje radnih zadataka do okončanja postupka. Podsjećamo da je važećim zakonskim rješenjem već predviđeno da u slučajevima kada je nastavnik pravosnažnom presudom osuđen za krivično djelo protiv polne slobode, ne može obavljati obrazovno-vaspitni rad, saopšteno je iz tog resora.
Kako je istaknuto, takođe su uvedene odredbe koje se odnose na razrješenja direktora javnih ustanova u svim slučajevima kada se i za njih utvrdi da su seksualno uznemiravali učenike ili zaposlene. Osnov za razrješenje direktora javne ustanove biće i u slučaju ako je protiv njega pokrenut postupak za krivično djelo protiv polne slobode.
Navedeno je da je Ministarstvo ove izmjene uvelo zbog slučajeva koji se odnose na prijavljivanja seksualnog uznemiravanja učenika/ca od strane zaposlenih u obrazovno-vaspitnim ustanovama, a koji su prethodnih dana sa razlogom zabrinuli crnogorsku javnost.
„Takođe, u završnoj fazi su i izmjene Pravilnika o normativima i standardima za sticanje sredstava iz javnih prihoda za ustanove koje realizuju javno važeće obrazovne programe. Ovim izmjenama predviđeno je povećanje broja pedagoga i psihologa, s ciljem jačanja njihove preventivne uloge u borbi protiv svih oblika nasilja.
Osim toga, Vlada je usvojila paket mjera za suzbijanje nasilja i vandalizma u školama kojim su definisane ključne aktivnosti koje je neophodno sprovesti u narednom periodu i u čiju realizaciju će biti uključene sve relevantne institucije“, stoji u saopštenju.